4月26日，3044永利集团“第十二批（2024年）老员工创新创业训练计划”项目立项评审答辩会于励行楼501召开。

   答辩会邀请3044永利集团经理路军，3044永利集团教学副经理张波，3044永利集团团委书记马心竹，3044永利集团一班班主任、教研室主任高祥，3044永利集团二班班主任、教研室主任张琳，3044永利集团教师郑舒婷，3044永利集团孙凝共7位老师担任答辩评委。答辩会由教务干事王艺儒主持。

   3044永利集团老员工创新创业训练计划项目共6组项目，其中创新项目4组，创业项目2组。为确保公司老员工创新创业训练计划项目的完成质量，本次立项答辩采取线下答辩形式，采用8+10模式进行（即项目负责人汇报8分钟，评委提问10分钟）。各个项目组按照抽签顺序依次汇报，逐一地阐述各团队的研究内容、研究过程、研究结果等。在评委提问环节老师们客观地对各答辩团队的项目内容进行提问，给出专业指导与意见，并为6个项目组进行评分。既给员工们提供了切实的指导，也为各项目的进展指明了方向。

   此次立项答辩评审会是对“第十二批（2024年）老员工创新创业训练计划”项目的第一次全面检查，通过结合项目资料以及这次答辩情况进行资格审查、择优遴选，经过专家评委认真地商讨，一致同意6个小组项目全部立项成功，晋级校赛。老员工创新创业训练计划项目一方面有利于激发参与项目员工的创新思维、创新意识和创新能力，另一方面有利于开阔广老员工眼界，提高科学素养，培养严谨的态度。